Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een IT Recruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van toptalent in de IT-sector. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het identificeren van potentiële kandidaten tot het begeleiden van hen door het sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je moet in staat zijn om een netwerk van IT-professionals op te bouwen en te onderhouden, en je moet op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in de IT-industrie. Succes in deze rol vereist uitstekende communicatievaardigheden, een scherp oog voor talent en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren. Als IT Recruiter speel je een cruciale rol in het helpen van ons bedrijf om te groeien en te slagen door het aantrekken van de beste IT-professionals.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van het volledige wervingsproces voor IT-posities.
- Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën.
- Samenwerken met hiring managers om hun behoeften te begrijpen.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van IT-professionals.
- Screenen en interviewen van potentiële kandidaten.
- Organiseren en bijwonen van wervingsevenementen.
- Bijhouden van wervingsstatistieken en rapporteren aan het management.
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring gedurende het hele proces.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in IT-recruitment of een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Kennis van de laatste trends in de IT-industrie.
- Sterke netwerkvaardigheden.
- Ervaring met het gebruik van wervingssoftware en tools.
- Resultaatgericht en proactief.
- Bachelor's degree in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd veld.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe blijf je op de hoogte van de laatste trends in de IT-industrie?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingsstrategie die je hebt ontwikkeld?
- Hoe ga je om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Wat vind je het belangrijkste aspect van een positieve kandidaatervaring?
- Hoe bouw je een netwerk van IT-professionals op?
